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SmartRay ist auf 3D-Sensoren für Messaufgaben, zur Qualitätsprüfung und Roboterführung spezialisiert. Herstellende Unternehmen können durch diese Technologie die Produktqualität verbessern, Automatisierungsprozesse optimieren und Produktionskosten senken.

Wir suchen Sie als

Elektroniker / Mechatroniker (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Sie montieren und prüfen eigenverantwortlich hochinnovative 3D Lasersensoren in der Kleinserienfertigung
  • Sie sind das Bindeglied zur Entwicklungsabteilung bei der Montage und Prüfung von Prototypen und Nullserien unserer 3D Lasersensoren der neuesten Technologie
  • Sie schulen unsere Produktionspartner bezüglich Montage und Endprüfung beim Serienhochlauf von neuen 3D Lasersensoren in hohen Stückzahlen
  • Sie stellen die Qualität der 3D Lasersensoren und Fertigungsprozesse sicher und bringen sich über Verbesserungsvorschläge aktiv ein

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischer Ausrichtung der Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik sowie zusätzlich eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/in
  • Weiterhin haben Sie mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen der Automatisierungstechnik, Messtechnik, Sensorik, Lasertechnik oder angrenzenden Bereichen
  • Sie sind präzise in Ihrer Arbeit und haben Spaß daran, neue 3D Lasersensoren in Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Serienreife zu führen
  • Sie haben Freude im Umgang mit innovativen Produkten und bringen eine ordentliche Portion Neugier mit
  • Sie arbeiten setzen gerne Lösungen zur Verbesserung von Fertigungsprozessen und der Qualität von Produkten um

Wir bieten:

  • Sehr abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Beschäftigung in einem stark innovativen und dynamischen Hightech Unternehmen
  • Zusammenarbeit mit weltweit agierenden, bekannten Topkunden aus dem Automotive und Messtechnikbereich
  • Herausfordernde Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive
  • Hervorragende Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung
  • Arbeiten in einem motivierten, sehr kollegialen Team
How to apply
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Send your application to bewerbung@smartray.com
2
Your application should include a cover letter, current resume, main references and your desired salary.
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You will receive confirmation of the receipt of your application via email.
4
We will devote the time necessary to review incoming applications carefully. The decision whether or not to invite a candidate to an interview will be reached jointly by the technical and HR departments. If necessary, an interim reply regarding the status of the application will be sent via email.
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Depending on the respective available position, our HR department will carry out an initial telephone interview with you. At this time, you will also have an opportunity to ask any questions about the company as well as the open position.
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You will receive an invitation to an interview either in writing or by telephone. Click here for information on how to find SmartRay.
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If you are shortlisted, you will receive access data depending on the position to an online analysis of potential. A clear picture on both sides reduces the time it takes to get to know each other during the trial period. The aim is to work together to find out what makes you particularly valuable to us as a candidate: leadership and communication skills, soft skills and preferences in your working methods.
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Welcome to our team! From your very first day, we will help you feel comfortable at SmartRay and pursue your work successfully. In addition to a prepared training plan, you will also be assigned a mentor to accompany you during your probationary period.