Werden Sie Mit Ihrer Karriere Teil Unserer Erfolgsgeschichte!

SmartRay ist auf 3D-Sensoren für Messaufgaben, zur Qualitätsprüfung und Roboterführung spezialisiert. Herstellende Unternehmen können durch diese Technologie die Produktqualität verbessern, Automatisierungsprozesse optimieren und Produktionskosten senken.

Als Unterstützung der Marketingmanagerin tragen Sie dazu bei den Bekanntheitsgrad unseres Unternehmens zu steigern und unterstützten bei der Positionierung von SmartRay als technologischer Führer für 3D Messsensoren auf dem Markt. Im Mittelpunkt steht hierbei die Entwicklung von Multi-Channel-Marketing-Kampagnen für zielgerichtete Leadgenerierung.

Wir suchen Sie als:

Junior Marketing Referent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Pflege des Online-Contents; der Website, Social Media und Portalen
  • Organisation und Koordination von Kundenevents einschließlich Seminaren und Messen
  • Erstellung von Marketing Materialien für die Unterstützung unseres Sales Teams
  • Gestaltung, Verantwortung und Evaluierung von Email-Kampagnen
  • Marktrecherchen zur Identifikation von neuen Wachstumsmöglichkeiten
  • Aufbau und Pflege der CRM-Datenbank
  • Verwaltung der Leads und Opportunities in Zusammenarbeit mit dem Sales Team und unserem internationalen Partner Netzwerk
  • Analyse und Reporting der Ergebnisse von Marketing Kampagnen

Ihre Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder Bachelor mit dem Schwerpunkt Marketing
  • Erste Erfahrung im B2B Umfeld, idealerweise in einem Technischen/Ingenieurs-Umfeld
  • Sehr gute MS-Office und CRM-Kenntnisse (idealerweise Salesforce)
    sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Proaktive, eigenmotivierte Arbeitshaltung
  • Gut strukturiert und fähig, Projekte zu Deadlines abzuschließen
  • Hervorragende Sprachfähigkeit in Wort und Schrift Deutsch und Englisch

Unser Angebot:

  • Offene Arbeitsatmosphäre
  • Arbeiten in einem internationalen Team
  • Modernes, familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Zielvereinbarungen und Bonussystem
  • Ein vielfältiges Angebot an Sozialleistungen
  • Langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Herausfordernde Aufgaben mit sehr guten Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
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How to apply
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Send your application to bewerbung@smartray.com
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Your application should include a cover letter, current resume, main references and your desired salary.
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You will receive confirmation of the receipt of your application via email.
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We will devote the time necessary to review incoming applications carefully. The decision whether or not to invite a candidate to an interview will be reached jointly by the technical and HR departments. If necessary, an interim reply regarding the status of the application will be sent via email.
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Depending on the respective available position, our HR department will carry out an initial telephone interview with you. At this time, you will also have an opportunity to ask any questions about the company as well as the open position.
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You will receive an invitation to an interview either in writing or by telephone. Click here for information on how to find SmartRay.
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If you are shortlisted, you will receive access data depending on the position to an online analysis of potential. A clear picture on both sides reduces the time it takes to get to know each other during the trial period. The aim is to work together to find out what makes you particularly valuable to us as a candidate: leadership and communication skills, soft skills and preferences in your working methods.
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Welcome to our team! From your very first day, we will help you feel comfortable at SmartRay and pursue your work successfully. In addition to a prepared training plan, you will also be assigned a mentor to accompany you during your probationary period.