Werden Sie mit Ihrer Karriere Teil unserer Erfolgsgeschichte!

SmartRay ist auf 3D-Sensoren für Messaufgaben, zur Qualitätsprüfung und Roboterführung spezialisiert. Herstellende Unternehmen können durch diese Technologie die Produktqualität verbessern, Automatisierungsprozesse optimieren und Produktionskosten senken. Als effiziente Gesamtlösung (Software-Sensor–Support) steht Josy™ für höchste Präzision in der laserbasierten Hochgeschwindigkeits-Messtechnik. Perfekt abgestimmt auf die Erfordernisse der automatisierten Fügetechnik, leistet das System einen nachhaltigen Beitrag zur Umsetzung der Null-Fehler-Strategie.

Wir suchen Sie als:

Produktmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Markt- und Bedarfsanalysen für Inspektionssysteme zur online Überwachung von Fügeverbindungen, insbesondere Schweißnähten
  • Anforderungsdefinition und Konzeptionierung eines nachhaltigen Produktportfolios mit abgestimmter System Hard- & Software
  • Modularisierung, Priorisierung und Umsetzungsüberwachung von Entwicklungsprojekten nach definierten Meilensteinen und Deadlines
  • Verantwortung für den Launch neuer Produkte Inhouse sowie bei Kernkunden
  • Definition der Produktpositionierung und des Messagings in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
  • Unterstützung von Sales – und Marketingevents, z.B. Messen, Kundenworkshops, Webinars

Ihr Profil:

  • Abschluss als Ingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement komplexer Systemlösungen
  • fundierte Marktkenntnisse und Erfahrung in der (Automobil-)Industrie
  • vorzugsweise Erfahrungen im Bereich der 3D Messtechnik oder Bildverarbeitung
  • verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Unser Angebot:

  • Spannende Projekte mit moderner Spitzentechnologie
  • Eine Unternehmenskultur, die Initiative und Ideen schätzt
  • Wir sind ein Unternehmen das Zeit in stabile langfristige Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität investiert
  • Sei Teil eines internationalen Teams (mehr als 10 Nationen unter einem Dach)
Stellenanzeige zum Download

Ihr Weg zu uns

1
Bewerben Sie sich über unser online Bewerbermanagement.
2
Zu Ihren Bewerbungsunterlagen gehören auf jeden Fall ein Anschreiben, der aktuelle Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und
Ihre Gehaltsvorstellung
3
Eingangsbestätigung der Bewerbung wird per E-Mail versandt.
4
Wir nehmen uns auch die Zeit, die eingehenden Bewerbungen sorgfältig zu prüfen. Die Entscheidung, ob wir einen Bewerber zu einem Bewerbungsgespräch wird gemeinsam durch die Fach- und Personalabteilung getroffen. Gegebenenfalls erfolgt ein Zwischenbescheid über den aktuellen Status per E-Mail.
5
Abhängig von der jeweilig zu besetzenden Stelle führt unsere Personalabteilung mit Ihnen im ersten Schritt ein Telefoninterview. Sie haben hier ebenfalls die Möglichkeit, Ihre Fragen zum Unternehmen sowie der angebotenen Stelle an uns zu richten.
6
Die Einladung zu einem Gespräch erfolgt in der Regel schriftlich oder telefonisch. Wie sie zu SmartRay kommen, finden sie hier.
7
In Abhängigkeit von der Position führen wir gegebenenfalls eine Online-Potentialanalyse durch. Die Zugangsdaten erhalten Sie von unserer Personalabteilung. Unser Ziel ist es für beide Seiten herauszufinden ob wir zueinander passen, hinsichtlich der Führungs- und Kommunikationskompetenzen aber auch zu Ihren Soft-Skills.
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Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch bereitet unsere Personalabteilung Ihren Arbeitsvertrag vor und schickt Ihnen diesen zu. Bitte senden Sie den Vertrag unterschrieben an uns zurück.
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Willkommen im Team! Von Ihrem ersten Tag an unterstützen wir Sie, so dass Sie sich bei SmartRay wohlfühlen und erfolgreich Ihrer Arbeit nachgehen können. Dazu gehört ein vorbereiteter Einarbeitungsplan und ein Pate der Ihnen währen der Probezeit zur Seite gestellt.