Join us! Stellenangebote bei SmartRay

In unserem High-Tech-Business basiert der Erfolg auf kontinuierlicher Verbesserung und Weiterentwicklung. Sie arbeiten mit den modernsten Technologien, haben Freude an Innovation und den damit oftmals verbundenen Herausforderungen.

Wir setzen auf smarte Ideen und Engagement. Werte wie Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit sind Ihnen wichtig und die Qualität Ihrer Arbeit wollen Sie stetig verbessern. Sie verstehen es unsere Kunden durch gute Leistung und partnerschaftliche Zusammenarbeit für sich zu gewinnen und so den Erfolg von SmartRay langfristig zu sichern.

WIR BIETEN
  • Langfristige Beschäftigung in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Herausfordernde Funktionen mit guten Karrieremöglichkeiten
  • Arbeiten in einer internationalen Umgebung
  • Eine flache Organisationsstruktur und das Prinzip der Offenen Tür
  • Moderne Arbeitsplätze, die Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen
  • Vielfältige soziale Zusatzleistungen
STELLENANGEBOTE

Wenn Sie Interesse haben, richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an: bewerbung@smartray.com. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

SENIOR CONTROLLER
JUNIOR MARKETING REFERENT
3D APPLICATION ENGINEER
ELEKTRONIKER-/IN MECHATRONIKER-/IN
PROJECT ENGINEER (M/W) 3D INSPEKTION · INTERNATIONAL
SOFTWARE/SYSTEM TESTER (F/M/D)
3D COMPUTER VISION SOFTWARE DEVELOPER (C++) (F/MD)
DEVELOPMENT ENGINEER FOR FPGA DESIGN (F/M/D)
TECHNISCHER EINKÄUFER IN DER 3D SENSORIK (M/W/D)
Ihr Weg zu uns
1
Schicken Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@smartray.com
2
Zu Ihren Bewerbungsunterlagen gehören auf jeden Fall ein Anschreiben, der aktuelle Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und
Ihre Gehaltsvorstellung.
3
Eingangsbestätigung der Bewerbung wird per E-Mail versandt.
4
Wir nehmen uns auch die Zeit, die eingehenden Bewerbungen sorgfältig zu prüfen. Die Entscheidung, ob wir einen Bewerber zu einem Bewerbungsgespräch wird gemeinsam durch die Fach- und Personalabteilung getroffen. Gegebenenfalls erfolgt ein Zwischenbescheid über den aktuellen Status per E-Mail.
5
Abhängig von der jeweilig zu besetzenden Stelle führt unsere Personalabteilung mit Ihnen im ersten Schritt ein Telefoninterview. Sie haben hier ebenfalls die Möglichkeit, Ihre Fragen zum Unternehmen sowie der angebotenen Stelle an uns zu richten.
6
Die Einladung zu einem Gespräch erfolgt in der Regel schriftlich oder telefonisch. Wie sie zu SmartRay kommen, finden sie hier.
7
In Abhängigkeit von der Position führen wir gegebenenfalls eine Online-Potentialanalyse durch. Die Zugangsdaten erhalten Sie von unserer Personalabteilung. Unser Ziel ist es für beide Seiten herauszufinden ob wir zueinander passen, hinsichtlich der Führungs- und Kommunikationskompetenzen aber auch zu Ihren Soft-Skills.
8
Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch bereitet unsere Personalabteilung Ihren Arbeitsvertrag vor und schickt Ihnen diesen zu. Bitte senden Sie den Vertrag unterschrieben an uns zurück.
9
Willkommen im Team! Von Ihrem ersten Tag an unterstützen wir Sie, so dass Sie sich bei SmartRay wohlfühlen und erfolgreich Ihrer Arbeit nachgehen können. Dazu gehört ein vorbereiteter Einarbeitungsplan und ein Pate der Ihnen währen der Probezeit zur Seite gestellt.